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トヨタカローラ愛媛株式会社

合言葉は『Team Orange!』。より多くの地域の皆様に笑顔になっていただけるよう、全社員一丸で取り組んでいます。 四国最多のお客さま数が実証する、全国トップレベルのお客さま満足度!社員全員のチームワークが、お客さまの信頼を高めます。 単なるアットホームではなく、血の通った人間関係を築いているのが当社の特徴。そんな当社の雰囲気は言葉だけでは語れません。
業種 自動車ディーラー
本社住所 〒791-8511 愛媛県松山市中央1丁目16-5
事業内容 〇トヨタ自動車(カローラ店扱い)の新車販売
〇各メーカーの中古車販売および買い取り
〇自動車整備・修理・板金・カー用品販売
〇保険代理店業(自動車保険、火災保険、傷害保険、生命保険)
〇情報通信機器(au)販売 他

森本 崇生(モリモト タカオ)
総務部 人財課 主任
社会人12年目

現在は、どんなお仕事をされていますか?具体的に、学生さんへ説明できる内容をご記入ください。

『採用』と『教育』に関する業務の担当をしています。大学3回生を中心とした就活支援とその後の新卒採用活動、入社までの内定者フォロー、入社時の対応と配属までの新人研修全般、そして配属後のフォロー研修やカウンセリング等、新入社員が仕事をできるようになるまで、一貫して関わっていくのが、当社『人財課』の特長です。

上記でご記入いただいた仕事について、やりがいや楽しいと思えることはなんですか?また、その理由を教えてください。

採用の仕事は多くの学生と接していきます。100人いれば100通りの個性があり、その1人1人と向き合っていくことは一見大変そうですが、実はそこにやりがいを感じているんです。色々な考えや悩みを聴いて共有をすることで、お互いに成長できると感じています。
教育の仕事に関しては、自分が培ってきた経験を生かして指導にあたっています。私も営業時代には紆余曲折ありましたが、そのすべてを伝えていくつもりで教育を行っています。その中でスタッフの成長が垣間見れた瞬間や、「車を買っていただきました!」と嬉しそうに報告してくる姿を見ることが、何よりやりがいを感じる瞬間かもしれません。 

上記でご記入いただいた仕事について、逆にこれは辛いとか難しいと思うことはなんですか?また、その理由を教えてください。

現在の仕事は会社の将来だけでなく、採用をした人の人生を左右すると言っても過言ではないと思います。また、全ての人を採用できるわけではなく、誤解を恐れず言えば断るのも仕事なんです。いずれも営業の時代には経験できなかったことであり、そこに日々プレッシャーを感じています。
ただ、どんな仕事でもプレッシャーや辛さは必ずあります。それでこそやりがいを感じる瞬間があり、仕事を長く続けていけるものではないでしょうか。

働くうえで、一番大切にしていることはなんですか?また、その理由を教えてください。

先入観を持たず、1人1人としっかり向き合うことです。
人間はどうしても第一印象やそれまでの印象で判断してしまうことも多いですが、それではその人の『本質』は見えないと思います。1人1人としっかり対話をすることで、その人の『強み』と『課題』を見極める。その上で採用や教育をすることが,今の仕事の使命だと考えています。

これから就活を行う学生さんへ、Uターン就職してよかった点など、応援メッセージやアドバイスなどをお願いします。

今後立ちはだかる就職活動に対して、不安な気持ちを持っていない人は恐らくいないでしょう。その気持ちをまずは私たちにぶつけていただきたいと思います。そこで重要になるのは『積極性』です。誰かに言われてではなく、自ら動くことで見えてくるものが必ずあります。
また、今後の活動では自分自身の価値観や、判断基準をハッキリさせておくことが重要です。しっかり自分自身の考えを整理しておけば、それほど混乱しないはずです。
長いようで短い就職活動ですが、就職が決まれば成功ではありません。将来の成功を目指し、活動していきましょう!